Artículo anterior:Estudio de Micromovimientos
El estudio del trabajo consta de dos técnicas que se
complementan: el estudio de métodos y la medición del trabajo.
El estudio de métodos es el registro y examen crítico sistemáticos de
los modos de realizar actividades, con el fin de efectuar mejoras y la medición del trabajo es la aplicación de
técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en
llevar a cabo una tarea definida efectuada según una norma de ejecución
preestablecida.
Objetivo de la
medición del trabajo
Entre otras razones, la productividad de una empresa
puede reducirse debido al tiempo improductivo añadido en el curso de la
producción debido a deficiencias de la
dirección o la actuación de los trabajadores.
El estudio de métodos es la técnica principal para
reducir la cantidad de trabajo, al eliminar movimientos innecesarios del
material o de los operarios, mejorando los métodos de trabajo. Por lo tanto, la
medición del trabajo es investigar, reducir y eliminar el tiempo improductivo.
La medición del trabajo, es el medio por el cual la
dirección puede medir el tiempo que se invierte en ejecutar una operación o una
serie de operaciones de tal forma que el tiempo improductivo se destaque y sea
posible eliminarlo del tiempo productivo. Una vez separado los tiempos
improductivos, se estaría en la capacidad de establecer los tiempos estándar de
las operaciones.
Usos de la
medición del trabajo
Revelar la existencia y las causas del tiempo
improductivo es importante, pero es mucho más importante establecer tiempo estándar.
Los tiempos estándar fijado mediante la medición del trabajo son de utilidad
para:
- - Comparar la eficacia de
varios métodos: en igualdad de condiciones, el mejor será el que lleve menos
tiempo.
- - Repartir el trabajo
dentro de los equipos, con la ayuda de diagramas de actividades múltiples, para
que, en lo posible, le toque a cada cual una tarea que lleve el mismo tiempo.
- - Determinar, mediante
diagramas de actividades múltiples para operario y maquina, el numero de
máquina que puede atender un operario.
-
- Obtener información en
que basar el programa de producción, incluidos datos sobre el equipo y la mano
de obra que se necesitaran para cumplir el plan de trabajo y aprovechar la
capacidad de producción.
-
- Obtener información en
que basar presupuestos de ofertas, precios de venta y plazos de entrega.
-
- Fijar normas sobre uso
de la maquinaria y desempeño de la mano de obra que puedan ser utilizadas con
cualquiera de los fines que anteceden y como base de sistemas de incentivos.
-
- Obtener información que
permita controlar los costos de mano de obra y fijar y mantener costos
estándar.
Procedimiento
básico para la medición del trabajo
La siguiente gráfica señala las etapas básicas
necesarias para realizar una medición del trabajo. En el caso de la fijación de
tiempo estándar, estas deben seguirse en su totalidad, pero cuando solo se
realiza el estudio para determinar tiempo improductivo o comparar eficacia
entre varios métodos solo serian necesaria las primeras cuatro etapas.
 |
| Procedimiento Básico para la Medición del Trabajo |
Técnicas de la
medición del trabajo
Las principales técnicas que se emplean en la
medición del trabajo son:
-
Muestreo del trabajo.
-
Estimación
estructurada.
-
Estudio de tiempos
-
Normas de tiempo
predeterminadas.
-
Datos tipo.
 |
| Tecnica de Medición del Trabajo |
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